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  本报讯：4月28日集团公司对职能人员进行了《做最有用的员工》培训摸底集中考试，经过2天的批阅，结果已揭晓（见通告栏）。据悉，自3月底以来，公司为提高员工的职业化素养、心态以及事情质量等，要求各部分职能人 员每周六全面开展《做最有用的员工》培训，提高人员综合素质和职业技术。各部分在做好本职事情的基础上，本着扎实有效增进自身能力，效劳好公司、推动个人与公司相同生长为目标的原则，实实在在地开展了相关培训事情。宣传部一方面催促落实，另一方面全力做好效劳事情，积极搜集培训资料并提供应各部分。虽然培训事情总体取得了一定效果，但为进一步催促员工将理论牢记心间，促使员工对自身能力有正确的认识，同时查找培训事情的缺乏，特举行这次考试。下一步，宣传部将继续努力夯实治理基础，强化人员专业技术，完善培训制度，为公司运行做好职工教育培训事情。